Mauricio con empleados

11 de mayo de 2009

El martes pasado Mauricio se reunió a desayunar con empleados del gobierno, dentro del proyecto Orgullo de Pertenecer, que busca destacar algunos cambios de valores y prácticas en la administración, y tiene el objetivo de premiar a aquellos que tuvieron muy buen desempeño del año que pasó.

Estos desayunos se van a seguir haciendo una vez por mes con 10 empleados (pueden ser de planta permanente o contratados) propuestos por los subsecretarios y directores generales de los ministerios.

10 comentarios

  • Está bastante sucia la imagen del empleado público,pero es correcto y justo que así como se denuncia a los “ñoquis” e investiga,se premie a los que cumplen con su trabajo de modo eficiente y responsable.Es gratificante ir a gestionar un trámite y ser atendido con una sonrisa y cordialidad;como suele causar una pésima impresión ver que están dialogando entre ellos,tomando mates sin respetar los tiempos ajenos.Si el tiempo de ellos vale,el del Ciudadano también.Respeten si desean ser respetados.

  • Silvia dice:

    Me parece perfecto que controlen la eficacia de los empleados del gobierno de la ciudad. En muchos organismos todavía queda mucho por hacer y tratar de ser más justos y equitativos con quienes cumplen y se esmeran en la atención de los ciudadanos de la ciudad.

  • Maria Rosa dice:

    Estoy de acuerdo con Silvia que realmente “se vinieron abajo” ya hace más de 7 años. Éso depende de muchos factores y “no solamente del Gobierno de la Ciudad” dado que LA PRESIDENCIA DE LA NACIÓN con el afán de “robar el dinero del pueblo” no dá “los fondos” que provienen de distintas fuentes “como el Juego” para arreglar las escuelas, hospitales (que son un desastre) (incluso el Churruca que siempre fué un modelo o El Álvarez que es suciedad pura) .. y así el GOBIERNO DE LA NACIÓN por no dar “los recursos genuinos a las Instituciones pertinentes”…desatendieron al público (Pueblo), llenándose los bolsillos para sobornos como a los D’elia o Madres de Plaza de Mayo (por no decir otra cosa ya que eran y son monto). ¿Piensen, observen, comprueben “antes de hablar”?. Hay gente que PREMIA A OTROS… Recuerdo que antes en cada Empresa Figuraba una Planilla de “puntajes”, por cumplimiento, rapidez, efectividad, pulcritud, honestidad, etc. donde se calificaba a todos los empleados desde el más pequeño hasta el de más alto rango…. y de allí provenían los aumentos, premios, etc. – Hay que educar a los jóvenes contándoles las “buenas cosas” que ocurrieron y pueden volver a ocurrir…. ¡¡¡Y NO QUEDARSE EN UN PASADO QUE SOLAMENTE NOS PROVOCA ODIO, RENCOR…!! ¡¡¡Recordar es BUENO para NO volver a “repetir” los mismos errores y tratar de SER MEJORES!!! con las Leyes (que se deben hacer cumplir y nó que cada uno “haga lo que le venga en gana” ¡Que sean más severas!…

  • Leonor dice:

    muy buena la iniciativa de comunicarse con los subordinados del Ingeniero Macri, pero antes debieran restablecer las jerarquías , porque como ahora todo es igual no hay afán de superarse , sólo hay que resistir , no importa como ,trabajando o nó y con el tiempo llega el ascenso aunque sea inmerecido. debieran dar una vueltita por el Parque Sarmiento, este debe ser unos de los empleos más saludables de la Municipalidad , paseos por el parque , confratenización con los compañeros , amor, aire puro todo sin stress, eso sí paseando con los elementos que debieran ser utilizados para trabajar .

  • susana del fueyo dice:

    quiero manifestarle al señor macri, que me parece plausible el considerar al empleado eficiente digno de onsideracion- pero me parece que el sr macri no sabe que hay profesionales como el caso de mi hermana, que no esta en planta permanente mas de 10 años, firmando expedientes y con muchisima responsabilidad, siendo contratada, y reitero,

  • Lidia dice:

    Estoy totalmente de acuerdo con lo que dice Leonor a quien no tengo el gusto de conocer, pero es cierto, se debe jerarquizar al buen empleado, aunque creo que hay una ley sobre eso y que no se trata de jeraquizar al mejor, sino que es por antigüedad y ya sabemos que pasa con eso.Leonor nombra el parque Sarmiento y yo les propongo que se den una vuelta por el parque Chacabuco. En todos los niveles, desde la atención de la recepción del polideportivo, hasta las llegadas tardes o gente que debería estar jubiladaporque pasan con creces los 67 años y viven charlando con la gente sentadas en los pocos bancos que dejaron los vándalos.Eso es lo mismo que robar el sueldo, cuando hay muchísimos que los necesitan.

  • lidia dice:

    señor macri yo leo todo lo que me mandan de la pagina pero no veo que no hay nada para los jubilados como para reunirnos y en algun lugar de la capital nesecitamos centros de jubilados como para hacer manualidades no bailes los fin de semana de encontrarnos los mayores y hacer amigos , veo que ningun de estos joven de la pajina diga algo de los jubilados , que pena se perdio todo espero que el señor macri lo pueda leer muchas gracias

  • lilia dice:

    Tengo 26 años de municipal,entre de mucama y a lo largo de los años me perfeccioe lo maximo que pude ,ya hace años que soy administrativa y sigo estudiando ,actualmente administracion publica con orientacion municipal,para seguir perfeccionandome y brindar un buen servicio al ciudano q son mis unicos motivadores, a esta altura de mi carrera y con todo mi bagaje de experiencia y estudio,no espero ascensos ,ya que los mismos siguen siendo dados a dedo,lo hago por el orgullo de ser municipal .

  • paula magal dice:

    Me parece barbaro que se premie al que trabaje pero si para ir a los desayunos con el Jefe de Gobierno … las propuestas estan a consideración de subsecretarios y de directores generales siempre “es lo mismo” seguramente primara el “amiguismo” ya que los subsecretarios y directores generales son cargos políticos…

  • lilia dice:

    Tengo q admitir q tuve esperanza en esta nueva gestion,pero realmente estoy desepcionada y asqueada de comprobar q todo sigue igual o peor,tengo 26 años de municipal,me perfeccione,y habiendo entrado como mucama,hoy orgullosamente puedo decir q estoy en segundo año de administracion publica,aparte de haber hecho varios cursos ,soy AA04,para q alguien q no tiene primaria y con 3 años sea AA02,o sea nivelemos para abajo,es justo? .O sea mas de lo de siempre .

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